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sieht im Gehaltsdeckel für Führungskräfte beim rbb und in der neuen Führungsstruktur einen Fortschritt. Der rbb müsse auch ein Vorbild als Arbeitgeber sein. Das bedeute aus seiner Sicht, dass eine Festanstellung der Regelfall sein müsse und freie Mitarbeiterschaft nur eine Ergänzung. Bisher sei es de facto anders herum. Außerdem kritisiert er die Verlagerung von UKW-Radioprogrammen ins Internet. Das bedeute einen Verlust von Relevanz und sei auch im Katastrophenfall problematisch. Darüber hinaus mahnt King mehr Meinungsvielfalt im Öffentlich-Rechtlichen Rundfunk an. Es müsse mehr Platz für Meinungen jenseits des Mainstreams geben.